si analizzano i sistemi di retribuzione variabile e incentivazione delle banche soprattutto nei loro aspetti relativi alla scleta e aòl collegamento con i parametri di performance e connesse problematiche (qualità dei parametri, loro numero, quantitativi o qualitativi, di breve o lungo periodo, natura oggettiva o discrezionale, ecc.)
RIPENSARE E RIPROGETTARE IL SISTEMA RETRIBUTIVO IN BANCA. La scelta dei parametri di performance
DI ANTONIO, MARCO;
2010-01-01
Abstract
si analizzano i sistemi di retribuzione variabile e incentivazione delle banche soprattutto nei loro aspetti relativi alla scleta e aòl collegamento con i parametri di performance e connesse problematiche (qualità dei parametri, loro numero, quantitativi o qualitativi, di breve o lungo periodo, natura oggettiva o discrezionale, ecc.)
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