L'autrice esamina un caso di licenziamento intervenuto a seguito di utilizzo delle informazioni ricavabili dal cronotachigrafo installato sulla vettura e sulle implicazioni in materia di licenziamento delle regole in materia di utilizzabilità dei dati in seguito all'esercizio del potere di controllo da parte del datore.

Se il licenziamento è ritorsivo (anche) per l’inutilizzabilità dei dati raccolti in violazione dell’art. 4, l. n. 300/1970, come modificato dall’art. 23, d.lgs. n. 151/2015 (Nota a Trib. Prato sez. lav. 14 novembre 2017)

Cinzia Carta
2018

Abstract

L'autrice esamina un caso di licenziamento intervenuto a seguito di utilizzo delle informazioni ricavabili dal cronotachigrafo installato sulla vettura e sulle implicazioni in materia di licenziamento delle regole in materia di utilizzabilità dei dati in seguito all'esercizio del potere di controllo da parte del datore.
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