Lo scritto, attraverso l'analisi di alcuni istituti in materia di vigilanza e ispezione del lavoro (diffida ad adempiere, disposizione esecutiva degli ispettori, diffida accertativa), cerca di verificare se la disciplina italiana del controllo pubblico sul lavoro sia riconducibile ad una modello di regolazione basato sulla deterrenza, o se invece vi siano aspetti che inducano alla collaborazione tra ispettore e soggetto ispezionato, in vista della regolarizzazione della situazione di illecito.
Il modello italiano dell'ispezione sul lavoro: deterrence, compliance o altro?
M. Novella
2016-01-01
Abstract
Lo scritto, attraverso l'analisi di alcuni istituti in materia di vigilanza e ispezione del lavoro (diffida ad adempiere, disposizione esecutiva degli ispettori, diffida accertativa), cerca di verificare se la disciplina italiana del controllo pubblico sul lavoro sia riconducibile ad una modello di regolazione basato sulla deterrenza, o se invece vi siano aspetti che inducano alla collaborazione tra ispettore e soggetto ispezionato, in vista della regolarizzazione della situazione di illecito.
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