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EnglishFairness of CEO Compensation. A multi‑faceted and multi‑cultural framework to structure executive pay” by M.A. Eklund (Springer, 2019) / Santulli, Rosalia. - In: THE JOURNAL OF MANAGEMENT AND GOVERNANCE. - ISSN 1385-3457. - ELETTRONICO. - (2022), pp. 1-11. [10.1007/s10997-022-09622-z]
| Titolo: | Fairness of CEO Compensation. A multi‑faceted and multi‑cultural framework to structure executive pay” by M.A. Eklund (Springer, 2019) | |
| Autori: | ||
| Data di pubblicazione: | 2022 | |
| Rivista: | ||
| Handle: | http://hdl.handle.net/11567/1072318 | |
| Appare nelle tipologie: | 01.02 - Recensione in rivista |
File in questo prodotto:
| File | Descrizione | Tipologia | |
|---|---|---|---|
| Santulli-2022-Journal_of_Management_and_Governance.pdf | Documento in versione editoriale | Administrator Richiedi una copia |
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