L'articolo espone le possibili alternative ricostruttive e interpretative della nuova disciplina sanzionatoria dei licenziamenti illegittimi introdotta dalla l. n. 92 del 2012. In particolare, è affrontata la questione delle conseguenze derivanti dall'illegittimità del licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo in ragione della mancata prova del repechage. Le prime pronunce giudiziali in materia oscillano tra la soluzione reintegratoria e la mera tutela indennitaria. L'autore da conto criticamente dei due orientamenti.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo senza repêchage: quali conseguenze?
NOVELLA, MARCO
2013-01-01
Abstract
L'articolo espone le possibili alternative ricostruttive e interpretative della nuova disciplina sanzionatoria dei licenziamenti illegittimi introdotta dalla l. n. 92 del 2012. In particolare, è affrontata la questione delle conseguenze derivanti dall'illegittimità del licenziamento intimato per giustificato motivo oggettivo in ragione della mancata prova del repechage. Le prime pronunce giudiziali in materia oscillano tra la soluzione reintegratoria e la mera tutela indennitaria. L'autore da conto criticamente dei due orientamenti.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
