L'autrice esamina un caso di licenziamento intervenuto a seguito di utilizzo delle informazioni ricavabili dal cronotachigrafo installato sulla vettura e sulle implicazioni in materia di licenziamento delle regole in materia di utilizzabilità dei dati in seguito all'esercizio del potere di controllo da parte del datore.
Se il licenziamento è ritorsivo (anche) per l’inutilizzabilità dei dati raccolti in violazione dell’art. 4, l. n. 300/1970, come modificato dall’art. 23, d.lgs. n. 151/2015 (Nota a Trib. Prato sez. lav. 14 novembre 2017)
Cinzia Carta
2018-01-01
Abstract
L'autrice esamina un caso di licenziamento intervenuto a seguito di utilizzo delle informazioni ricavabili dal cronotachigrafo installato sulla vettura e sulle implicazioni in materia di licenziamento delle regole in materia di utilizzabilità dei dati in seguito all'esercizio del potere di controllo da parte del datore.
File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Nota Carta RGL 2018 II.pdf
accesso chiuso
Tipologia:
Documento in versione editoriale
Dimensione
58.36 kB
Formato
Adobe PDF
|
58.36 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
