La funzione di sostegno alla competitività degli accordi aziendali peggiorativi. Il contributo dell’analisi comparata con i modelli francese e tedesco

Il saggio analizza la questione della funzione del contratto collettivo, con particolare attenzione al contratto aziendale. In primo luogo, l’autrice ripercorre le diverse impostazioni della dottrina in materia e si concentra sulla centralità del discorso sulla funzione all’interno della ricostruzione teorica in materia di contratto collettivo, per poi passare all’analisi dei dispositivi di legge rilevanti. Secondariamente, il lavoro si concentra sull’analisi comparata degli ordinamenti francese e tedesco, con riferimento agli accordi aziendali di promozione della competitività aziendale in tali sistemi giuridici.